INTELIGÊNCIA EM CAPITAL HUMANO · MERCADO FINANCEIRO
A DM Hunters não entrega currículos. Entrega profissionais prontos para performar, triados com rigor técnico, comportamental e estratégico, por quem conhece o mercado financeiro por dentro.
SOBRE A DM HUNTERS
A DM Hunters nasceu em 2020 da união entre Michele e Diego Amaral, dois profissionais que já compartilhavam método, propósito e visão de mercado.
Michele iniciou a jornada em 2018, construindo processos seletivos estruturados e equipes orientadas a performance.
Diego trouxe a visão de liderança e desenvolvimento humano. Juntos, transformaram uma parceria natural em uma empresa com identidade e posicionamento claros.
A virada definitiva aconteceu em 2024, com a chegada a Balneário Camboriú e a imersão direta no ecossistema financeiro.Foi nesse momento que Michele passou a atuar internamente em um fundo de investimento, adquirindo algo raro no mercado: um entendimento profundo da operação, da cultura e das exigências de quem, de fato, movimenta capital.
Hoje a DM Hunters não recruta profissionais. Ela entrega precisão estratégica, identificando, avaliando e conectando talentos que efetivamente geram resultado.
Não somos uma agência de empregos. Somos inteligência em capital humano.
NOSSOS VALORES
INTEGRIDADE
RESULTADO REAL
CONFIDENCIALIDADE
EXCELÊNCIA
AGILIDADE COM PRECISÃO
Acima de qualquer negociação. Transparência total com clientes e candidatos.
Sigilo estratégico em cada processo. Discrição como compromisso profissional.
Rigor em cada etapa. Nenhum nome é apresentado sem ter passado por triagem completa.
Velocidade não compromete assertividade. Os dois andam juntos, sempre.
Comprometimento com impacto mensurável, faturamento, crescimento, performance
NOSSOS SERVIÇOS
Cada serviço da DM Hunters foi estruturado para responder a uma necessidade real do mercado corporativo e financeiro. Não trabalhamos com soluções genéricas. Cada mandato é conduzido com foco, método e responsabilidade sobre o resultado.
Conectamos fundos, bancos e estruturas financeiras a gerentes comerciais com carteira ativa, alta aderência ao setor e capacidade comprovada de expandir faturamento.
Banco de dados qualificado, networking ativo e entendimento real do ecossistema financeiro.
Formação e expansão de times com foco
em performance e geração de faturamento. Recrutamos profissionais com perfil para atuar em estruturas de alta exigência.
Recrutamento estratégico para fundos de investimento, bancos, securitizadoras e fintechs. Identificamos e atraímos executivos com perfil técnico, comportamental e cultural alinhado à sua estrutura.
Processos conduzidos com total confidencialidade para posições sensíveis: liderança, backoffice, operações estruturadas e cargos que exigem discrição. Nenhum nome é exposto sem autorização.
SEGURANÇA EM CONTRATAÇÕES SENSÍVEIS
EQUIPE CONSTRUÍDA PARA CRESCER
CONTRATAÇÃO ASSERTIVE E DE ALTO IMPACTO
Diagnóstico e mapeamento do potencial de cada profissional, com plano estruturado de desenvolvimento orientado ao crescimento e entrega de valor estratégico.
Estruturação do crescimento profissional alinhado aos objetivos estratégicos da empresa. Profissionais que enxergam futuro na organização entregam mais e permanecem mais tempo.
Capacitamos pessoas com foco nas demandas reais do mercado, estruturando competências técnicas e comportamentais para alta performance.
DESENVOLVIMENTO ORIENTADO A RESULTADO
EQUIPES QUE ENTREGAM COM CONSISTÊNCIA
RETENÇÃO E CRESCIMENTO SUSTENTÁVEL
POR QUE A DM HUNTERS
Banco de dados qualificado e ativo
Vivência no mercado financeiro
Mapeamento contínuo de talentos do setor financeiro, com perfis atualizados e seleção por competência.
Não observamos de fora. Operamos dentro de fundos de investimento, com visão estratégica e execução precisa.
Agilidade sem comprometer a qualidade
Triagem técnica, comportamental e estratégica
Processos otimizados para acelerar cada etapa, mantendo rigor e precisão na seleção.
Avaliação completa para garantir precisão e alinhamento em cada indicação.
Parceria além do recrutamento
Confidencialidade estratégica garantida
Treinamentos, PDI, PDC e estruturação de equipes: acompanhamos o profisional além da contratação.
Processos sigilosos conduzidos com discrição total. Sem exposição de posições, empresas ou candidatos.
COMO TRABALHAMOS
DIAGNÓSTICO
MAPEAMENTO
TRIAGEM ANALÍTICA
APRESENTAÇÃO
ACOMPANHAMENTO
Ativamos nosso banco de dados, networking e buscas ativas para identificar os candidatos com maior aderência real ao perfil.
Avaliação técnica, comportamental e estratégica. Apenas os profissionais com alto alinhamento são apresentados.
Entendemos a fundo o seu negócio, a cultura da empresa, o cargo e o perfil que realmente vai performar na posição.
Entregamos um relatório qualificado com os perfis selecionados. Nenhum currículo. Análises e recomendações estratégicas.
Suporte no processo de integração e acompanhamento pós-contratação para garantir a permanência e a performance do profissional.
COMPLIANCE & ESTRUTURA
Trâmites legais e ocupacional
Estruturação de benefícios
Cargos e salários
Critérios de promoção
AUTORIDADE E EXPERIÊNCIA
CICLO DE VIDA DO COLABORADOR
Recrutamento e seleção
Onboarding estruturado
Offboarding
Programas de desenvolvimento
CULTURA & ENGAJAMENTO
Endomarketing
Comunicação interna
Eventos e dinâmicas de time
Calendário de ações internas
Anos de atuação em R&S estratégico
Filtros de Alta Performance
Foco no mercado financeiro
Compromisso com resultado real
AVALIAÇÕES & DIAGNÓSTICOS
Avaliação de desempenho 360°
Pesquisa de clima organizacional
Avaliação de experiência
Indicadores e dashboards de pessoas
Consultoria em Desenvolvimento Organizacional.
Na DM Hunters, acreditamos que empresas não crescem apenas com boas estratégias — crescem com estrutura, clareza e execução alinhada. Nossa consultoria em Desenvolvimento Organizacional é desenhada para empresas que precisam organizar a operação, fortalecer a liderança e estruturar a gestão de pessoas de forma estratégica, saindo do improviso para um modelo sólido de crescimento. Atuamos de forma próxima e prática, entendendo a realidade do negócio e implementando soluções que realmente funcionam no dia a dia.
Como atuamos:
Nosso modelo é direto, prático e orientado à execução. Não nos limitamos a diagnósticos ou recomendações genéricas. Entramos na operação, estruturamos processos, alinhamos pessoas e acompanhamos a implementação, garantindo que as mudanças sejam aplicadas e sustentadas. Trabalhamos junto à liderança e às equipes, promovendo clareza, disciplina e consistência na gestão.
COMPLIANCE & ESTRUTURA
Trâmites legais e ocupacional
Estruturação de benefícios
Cargos e salários
Critérios de promoção
ACESSO EXCLUSIVO
CICLO DE VIDA DO COLABORADOR
Recrutamento e seleção
Onboarding estruturado
Offboarding
Programas de desenvolvimento
CULTURA & ENGAJAMENTO
Endomarketing
Comunicação interna
Eventos e dinâmicas de time
Calendário de ações internas
“Atuamos lado a lado com empresas que entendem que crescimento sustentável passa, necessariamente, por pessoas bem estruturadas.”
Michele Amaral
Co-fundadora e Conselheira estratégica
AVALIAÇÕES & DIAGNÓSTICOS
Avaliação de desempenho 360°
Pesquisa de clima organizacional
Avaliação de experiência
Indicadores e dashboards de pessoas
CONFIRA ALGUMAS DAS NOSSAS OPORTUNIDADES
Encontre oportunidades alinhadas ao seu perfil e momento de carreira. Conectamos você a posições estratégicas com critério, confidencialidade e visão de longo prazo.
Atuação com foco em gestão e expansão de carteira ativa, perfil hunter e forte geração de negócios. Responsável por prospecção, relacionamento e desenvolvimento de oportunidades nos estados de SP, SC, RS, MG, ES e PR.
Buscamos profissionais com experiência em fundos de investimento (FIDC), histórico consistente de performance e atuação com VOP a partir de R$ 1MM.
Trabalhamos com perfis exclusivos, orientados por indicadores e com alto nível de entrega.
Atuação focada em prospecção ativa e qualificação de leads, com perfil hunter e disciplina comercial. Responsável por gerar oportunidades, realizar abordagens estratégicas e sustentar um pipeline consistente.
Vaga para atuação em Santa Catarina (Florianópolis, Criciúma, Itajaí e Balneário Camboriú), modelo híbrido.
Oferecemos salário fixo + comissões agressivas, com forte potencial de crescimento atrelado à performance.
Atuação estratégica na gestão financeira, com responsabilidade sobre análise de resultados, controle orçamentário e suporte à tomada de decisão. Perfil analítico, com visão de negócio e capacidade de estruturar indicadores financeiros com precisão.
Responsável por acompanhamento de fluxo de caixa, projeções, análises de desempenho e apoio na otimização de processos financeiros. Espera-se domínio técnico, organização e alta confiabilidade nas entregas.
Vagas para atuação em Balneário Camboriú, Itapema e Itajaí.
2 vagas disponíveis.
Atuação focada em vendas técnicas no
Segmento de telecom, com ênfase em soluções de fibra óptica. Perfil consultivo, com capacidade de entender demandas técnicas e conduzir negociações com precisão.
Responsável por prospecção, desenvolvimento de clientes e gestão de oportunidades, atuando de forma estratégica na geração de negócios. Necessário experiência mínima de 2 anos com fibra, além de inglês e espanhol fluentes, (obrigadtório)
Vaga para atuação em Itajaí e Balneário Camboriú.
Salário fixo a partir de R$ 3.000 + comissão.
Estamos em busca de 2 profissionais de alto nível para atuar com vendas consultivas complexas no mercado financeiro estruturado.
Se você tem histórico consistente em prospecção ativa, abertura de mercado e fechamento de operações robustas, essa oportunidade é para você.
O que você vai fazer
▪ Conduzir vendas consultivas de alto valor (CRA, CRI, CR, FIDC)
▪ Atuar diretamente com decisores C-Level (CEO, CFO)
▪ Liderar ciclos comerciais longos e estratégicos
▪ Comercializar solução de alto impacto focada em eficiência tributária para empresas do Lucro Real
▪ Gerenciar pipeline com domínio total de CRM (HubSpot)
O perfil que buscamos
▪ Perfil hunter, com forte disciplina comercial
▪ Experiência real em vendas complexas no mercado financeiro
▪ Capacidade de construir relacionamento do zero com decisores estratégicos
▪ Vivência em ambientes de alta performance (bancos, FIDCs, securitizadoras, assessorias, etc.)
▪ Leitura financeira de empresas e conhecimento em estruturação de operações
▪ Vivência ou conhecimento em tributação (especialmente Lucro Real)
Buscamos estruturadores de negócio, com visão estratégica e capacidade de gerar impacto real no resultado dos clientes.
Se você está pronto para atuar em um ambiente de alta exigência, com operações relevantes e contato direto com grandes decisões e clientes, essa é a sua cadeira.
Diferencial competitivo
RH Generalista Sênior
Presencial
Torres (RS)
Empresa estruturada e em crescimento, com 4 unidades, busca profissional de RH para atuação estratégica no desenvolvimento organizacional, cultura e gestão de pessoas. Posição de confiança, com foco na estruturação e evolução da área.
Descrição da vaga:
Perfil desejado:
Modelo de contratação:
Salário: R$ 8.000 + variável (PJ)
Benefícios conforme política da empresa
Início previsto para imediato
Atuação no atendimento ao cliente, organização da loja e suporte às vendas. Perfil comunicativo, proativo e com foco em experiência do cliente.
Responsável por recepcionar clientes, apresentar produtos, auxiliar no processo de compra e manter o ambiente organizado. Espera-se agilidade, cordialidade e comprometimento com resultados.
Vaga para atuação em Balneário Camboriú.
Evoluir os processos
Fundos e Gestoras
Fintechs e Securitizadoras
Negócios que já possuem estrutura e equipe, mas precisam evoluir seus processos e estabelecer um modelo de gestão mais consistente, capaz de sustentar resultados com previsibilidade e controle.
Instituições que demandam profissionais com expertise técnica, postura regulatória e capacidade de gerar resultado em ambientes de alta complexidade.
Fundos de investimento, gestoras de patrimônio e estruturas de distribuição que precisam de gerentes comerciais com carteira ativa e líderes preparados para expansão.
Operações Sigilosas
Estruturas Comerciais
Empresas em Expansão
Organizações de médio e grande porte que precisam contratar gerentes, líderes e executivos estratégicos com impacto direto em faturamento e crescimento.
Empresas que precisam substituir ou contratar para posições sensíveis sem exposição do processo ao mercado. Discrição total, do início ao fim.
Empresas que precisam montar ou fortalecer times de vendas, distribuição e relacionamento com performance comprovada e aderência cultural real.
Diego Amaral
Co-Fundador · Head em Estratégias e Expansão de Negócios
PRÓXIMO PASSO
Se você busca um parceiro estratégico para construir equipes de alta performance no mercado financeiro, fale conosco.
Atendimento personalizado, sem compromisso inicial.
Conte-nos sua demanda. Entendemos o seu cenário e apresentamos como a DM Hunters pode acelerar seus resultados.
CONTATO
Se você busca um parceiro estratégico para construir equipes de alta performance no mercado financeiro, fale conosco.
Atendimento personalizado, sem compromisso inicial.
adm@dmhunters.net
WHATSAAPP
(47) 98927-5080 · (47) 98928-2144
LOCALIZAÇÃO
Balneário Camboriú · SC · Brasil
ATUAÇÃO
Nacional
Empresas em expansão
Mercado Financeiro
https://www.linkedin.com/company/dmhunters
Atendimento personalizado · Sem compromisso inicial · 100% confidencial
© 2020 DM Hunters · Balneário Camboriú, SC